Caracterización de la cultura organizacional : (Record no. 127825)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02149nam a2200265 i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 40263
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control Central
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20251120130849.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 030808s cl spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen Central
Centro/agencia transcriptor CL-VaUPLA
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país cl
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Curumilla Aguilar, Robinson Carlos
9 (RLIN) 22722
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Caracterización de la cultura organizacional :
Resto del título I. Municipalidad de Corral (Estudio de caso)
264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Valparaíso,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2002.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 126 h.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
Fuente rdacontent
337 ## - TIPO DE MEDIO
Nombre/término del tipo de medio No mediado
Código del tipo de medio n
Fuente rdamedia
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Nombre/término del tipo de soporte Volumen
Código del tipo de soporte nc
Fuente rdacarrier
502 ## - NOTA DE TESIS
Tipo de título Tesis (Magister en Gestión de Políticas Nacionales), Tesis (Mención Educación y Cultura)
Nombre de la institución que otorga el título Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, 2002
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. RESUMEN:Estudio de caso de tipo cualitativo, que busca caracterizar la cultura organizacional de la Ilustre Municipalidad de Corral. La importancia de éste radica, en aportar información propia sobre la cultura organizacional de la Municipalidad, utilizando el enfoque etnográfico con el fin de estudiar los elementos formales de la organización y luego todo aquello que ocurre en la realidad del desarrollo de las actividades ordinarias diarias dentro de ella.La investigación se ha concentrado en los valores básicos, comportamientos, creencias y procedimientos de trabajo que están presentes en la organización; considerando cuatro dimensiones de análisis, a saber tales como los aspectos simbólicos y conceptuales, lo conductual y comportamientos humanos, lo estructural y organizacional y lo físico y material que sustenta el quehacer de la Municipalidad , que en adelante será tratada como la organización.El estudio de la cultura organizacional realizado a permitido concluir que el conocimiento y la comprensión de los miembros de la CO municipal imperante, puede ayudar efectivamente a realizar cambios que promuevan a una organización más eficiente y efectiva.
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Figueroa López, Claudio
Término indicativo de función/relación prof.guía
9 (RLIN) 11944
710 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA
Unidad subordinada Centro Latinoamericano para el Desarrollo la Educación y la Cultura
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Tesis Impresas
Suprimir en OPAC No
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Estado de daño No para préstamo Colección Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
        Colección General Central Central Circulación 18/05/2024   Mag.GPN C981 2002 T007678 18/05/2024 18/05/2024 Tesis Impresas
        Colección General Central Central Circulación 18/05/2024   Mag.GPN C981 2002 T007679 18/05/2024 18/05/2024 Tesis Impresas
        Colección General Central Central Circulación 18/05/2024   Mag.GPN C981 2002 T007686 18/05/2024 18/05/2024 Tesis Impresas
Encargado de S.A.I | Teléfono: (32)2205911 |Anexo: 5911 | Correo: jonnathan.isla@upla.cl

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