Condiciones laborales de los trabajadores de las pymes de la comuna de Valparaíso

Disponible en CD-ROM

Tesis (Sociólogo) Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, 2010

RESUMEN:Chile ha experimentado un gran crecimiento en los últimos 15 años, exhibiendo en las estadísticas oficiales grandes ventajas comparativas con el resto de los países latinoamericanos. Sin embargo, esto ha ido de la mano con unaexcesiva concentración económica, produciendo no sólo desigualdades entre las personas, sino también entre sectores productivos, afectando principalmente a las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Además, tampoco ha reflejado mejores condiciones laborales. Por el contrario, todos los antecedentes apuntan a las malas condiciones laborales en Chile. Los principales objetivos de esta investigación surgieron ante la falta de una regulación que permita, por un lado recoger las necesidades de las Pymes frente a la desigualdad de condiciones en que se encuentran frente al gran empresariado, y por el otro, atender a las condiciones laborales al interior de las Pymes afectadas por dicha desigualdad. De esta manera se planteó describir las condiciones laborales en las que se desenvuelven los trabajadores de las Pymes de la comuna de Valparaíso, a partir de la elaboración de una encuesta de caracterización laboral aplicada a los dueños de estas, y cuyo análisis se realiza desde una perspectiva crítica respectodel modelo de desarrollo neoliberal y su expresión en Chile.En el primer capítulo de esta investigación se describe el contexto en el cual se desenvuelven las relaciones laborales en Chile y una breve caracterización de las Pymes dentro de dicho contexto, y a partir del cual surge la pregunta deinvestigación. Se presentan también los principales aportes del estudio, además de los objetivos.En el segundo capítulo, se presentan los principales aspectos del Marco referencial. Para conocer las condiciones laborales de los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas, fue necesario abordar los cambios que se hangenerado en el sistema productivo a partir de la crisis estructural del capital a comienzos de la década de 1970 y la importancia de las Pymes en los nuevos modelos productivos. En esa misma intención, se abordaron las distintas teorías sobre relaciones laborales y además, las aproximaciones hacia el concepto de trabajo decente, principalmente a partir de la elaboración de este concepto por la OIT en 1999.En el tercer capítulo se presenta lo que fue el Marco metodológico de esta investigación. En este sentido, se aplicó un muestreo aleatorio estratificado a partir del total de las Pymes que existen actualmente en la comuna de Valparaíso. Apartir de la muestra, se utilizó la técnica de la encuesta social con el fin de recolectar y analizar los datos obtenidos a partir de una serie de indicadores de las variables en estudio: condiciones salariales y contractuales, condiciones deseguridad y protección social, y las condiciones de igualdad de género y organización sindical, Finalmente se hizo un análisis comparativo entre las pequeñas y las medianas empresas a partir de cada variable, y de esta maneradescubrir las diferencias que existen entre ambas.El cuarto capítulo contiene los resultados de la aplicación del instrumento y el análisis de dichos datos a partir de los objetivos planteados en la investigación.El quinto y último capítulo presenta las conclusiones y algunas consideraciones finales. Los principales hallazgos de esta investigación dicen relación con develar las posibilidades de mejoramiento de las condicioneslaborales dentro del contexto de las pequeñas y medianas empresas. En ese sentido, los datos demuestran que es posible insertar a las Pymes dentro de una estrategia de fomento productivo que exija condiciones laborales mínimas ymejorar así la calidad de vida de sus trabajadores.Esta investigación contó con el apoyo de la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo, la Confederación Nacional Unida de Pequeños industriales y Artesanos (CONUPIA) y fue financiada por la Dirección General de Investigación yPostgrado de la Universidad de Playa Ancha.