Reinserción laboral post enfermedad cerebro vascular.
Material type:
TextLanguage: Spanish Valparaíso, 2011Description: xiii, 99 hContent type: - texto
- No mediado
- Volumen
| Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | |
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Tesis Impresas
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Central Circulación | Colección General | Terap B1731 2011 (Browse shelf(Opens below)) | No para préstamo | TDVD000685 | ||
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Tesis Impresas
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Ciencias de la salud Circulación | Colección General | Terap B1731 2011 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T015882 |
Disponible también en DVD
Tesis (Terapeuta Ocupacional), Tesis (Licenciado en Ciencias de la Ocupación Humana) Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, 2011
Resumen El presente estudio tiene como propósito conocer el perfil y las características del Rol de Trabajador de las personas que se reinsertan laboralmente tras una ECV. Participaron de manera voluntaria, 13 usuarios de ambos sexos, que cumplían los criterios de inclusión y que habían recibido atención de Terapia Ocupacional en el Hospital Dr. Gustavo Fricke e Instituto de Neurorehabilitación Luis Krebs, entre los años 2008 - 2011. Para llevar a cabo este estudio, se utilizó una Ficha de Registro de Antecedentes del Usuario y la Entrevista del Rol del Trabajador (ERT), herramienta estandarizada y desarrollada a partir del Modelo de Ocupación Humana (MOHO), que evalúa el impacto potencial que los factores ambientales y psicosociales tienen sobre la rehabilitación del trabajador accidentado. El estudio es de tipo cuantitativo, exploratorio y descriptivo, cuyo diseño corresponde a un estudio de caso, no experimental transeccional. Los resultados obtenidos, indican que en cuanto al perfil, éste corresponde a personas en su mayoría de sexo masculino, en un rango etario entre 51 y 60 años, casados, con un nivel de estudios de educación superior completa, secuelados de ECV tipo isquémico, afectados del hemisferio derecho y satisfechos laboralmente. En cuanto a las características del Rol de Trabajador, las áreas que más favorecen el éxito de la reinserción laboral, son el Ambiente y la Causalidad Personal, y las que más dificultan el éxito son las áreas de Intereses y Roles. Este estudio, sugiere un aporte importante para la Terapia Ocupacional, ya que es orientativa de los factores psicosociales y ambientales, que se relacionan en el proceso de la reinserción laboral, en la Enfermedad Cerebro Vascular en la Quinta Región de nuestro país.Palabras Clave: Rol del Trabajador, Reinserción Laboral, Enfermedad Cerebro Vascular, Terapia Ocupacional.