Modelo de liderazgo, características que distinguen a las directoras y directores líderes de las escuelas municipalizadas de la comuna de Valparaíso
Material type:
TextLanguage: Spanish Valparaíso, 2005Description: 173 hContent type: - texto
- No mediado
- Volumen
| Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | |
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Tesis Impresas
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Central Circulación | Colección General | Ed.Bás M689a 2005 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T009358 | ||
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Tesis Impresas
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Central Circulación | Colección General | Ed.Bás M689a 2005 (Browse shelf(Opens below)) | No para préstamo | TCD001330 |
También disponible en CD-ROM
Tesis (Profesor de Educación Básica), Tesis (Licenciado en Educación) Universidad de Playa Ancha de Ciencias de Educación, 2005
RESUMEN :Nuestro grupo de seminario, a través de una revisión de la literatura nacional e internacional, ha creado un modelo de liderazgo, el cual pretende poner en evidencia el grado de proximidad que existe entre este modelo y las características de la función en un grupo de directores y directoras de la comuna de Valparaíso. Para esto hemos elaborado un instrumento que consta de cinco variables con cuatro indicadores, cada uno. Habiendo sido aplicado, y tras analizar las respuestas de nuestros entrevistados, estos dejan de manifiesto las características que debe poseer un líder en su accionar educacional para lograr una gestión eficaz y eficiente en su establecimiento. Con este cuestionario fue posible responder a nuestras preguntas de investigación, afirmando las hipótesis formuladas, verificando y estableciendo que se cumplen los objetivos planteados.Asimismo, comunicaremos los resultados obtenidos que evidenciarán que los directores y directoras de escuelas municipalizadas de la comuna de Valparaíso, muestran una actitud favorable a cada uno de los ámbitos presentados, estableciendo además una jerarquización de los indicadores, lo cual nos permite verificar que los directores y directoras presentan, según nuestro modelo, un liderazgo y una gestión efectiva.