000			02184nam a2200277 i 4500
001			35577
003			Central
005			20251120130817.0
008			020427s cl spa d
040			_aCentral _cCL-VaUPLA
041			_aspa
044			_acl
100			_aVera Inostroza, Patricia _921733
245			_aCaracterización de la calidad de vida laboral, aplicación en un servicio público dependiente del Ministerio del Interior Intendencia Regional V Región.
264			_a[Valparaíso], _c2000.
300			_a174 h.
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_aNo mediado _bn _2rdamedia
338			_aVolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye anexos
502			_bTesis (Magister en Gestión de Políticas Nacionales), Tesis (Mención en Educación y Cultura) _cUniversidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, 2000
520			_aRESUMEN :El presente estudio pretende dar inicio a la Confección de pautas para crear un modelo metodológico aplicable en un futuro a las dependencias de diferentes servicios públicos, con el fin de elaborar proyectos, en donde el desarrollo integral del ser humano vaya de la mano de la motivación, el bienestar y la satisfacción propia de cada trabajador.Investigación descriptiva, basada en el estudio de la calidad de vida laboral de los funcionarios del servicio público de la intendencia regional, V región, con el fin de analizar mediante variables sociodemográficas el nivel y el desarrollo que ha alcanzado en cuanto al clima laboral, la organización, de gran importancia para la formulación de recursos humanos.Mediante técnicas de análisis, se demuestra la real necesidad de realizar un estudio de calidad de vida, en donde, los procesos y las características organizacionales del servicio evalúen de una manera objetiva la realidad laboral, dentro del marco económico y social, que a través del proceso de modernización permitirá optimizar las políticas destinadas a su desarrollo y su posterior promoción.
700			_aRojas Martorell, Carlos _eprof.guía _921522
710			_bCentro Latinoamericano para el Desarrollo la Educación y la Cultura
999			_c127226 _d127226
942			_cTS _n0