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_cCL-VaUPLA
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100 _aCruz Chulman, Jorge
245 _aActitud de los empresarios de la comuna de Valparaíso hacia la contratación de personas con esquizofrenia
264 _aValparaíso,
_c2017.
300 _aiii, 122 h.
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337 _aNo mediado
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500 _aDisponible en CD-ROM
502 _bTesis (Sociólogo)
_cUniversidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, 2017
520 _aRESUMEN:En la presente investigación se aborda la temática de la (re) inserción laboral de las personas con esquizofrenia, y su objetivo principal se centra en conocer actitud que tienen los empresarios de la comuna de Valparaíso hacia la contratación de personas con esquizofrenia. En una primera instancia, se describirá las características sociodemográficas de los empresarios para luego relatar, desde la perspectiva de los empresarios, las condiciones obstaculizadoras, centrándose en el estigma asociado a la enfermedad; y, elementos facilitadores que ellos consideran relevantes para la inserción laboral de personas con esquizofrenia.El presente estudio es de carácter cuantitativo-descriptivo, siendo la unidad de análisis el conjunto de empresarios de la comuna de Valparaíso, o bien, los encargados de la unidad de Recursos Humanos de las empresas de Valparaíso. Se aporta evidencia empírica que puede ser referencia tanto para la institucionalidad pública como para el diseño de dispositivos de apoyo al proceso de inserción laboral de personas con esquizofrenia.Dentro de los principales resultados se evidencia que existe una predisposición desfavorable, por parte de los empresarios de la comuna de Valparaíso hacia contratar personas con esquizofrenia. esto debido principalmente al temor que generan las personas con esquizofrenia al ser consideradas violentas, generando deseos de distancia social de ellos.Palabras Clave: Discapacidad psíquica, inserción laboral, esquizofrenia, empresarios.
700 _aRamos Hernández, Maribel
_eprof.guía
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710 _bFacultad de Ciencias Sociales
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