MARC details
| 000 -LEADER |
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| campo de control de longitud fija |
02592nam a2200277 i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
65584 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
Central |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20260116074337.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
081105s cl spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Central |
| Centro/agencia transcriptor |
CL-VaUPLA |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA |
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| Código MARC del país |
cl |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Guevara Moya, Jaime |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
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| Título |
Diseño lógico de "Balanced Scorecard" para la función de recursos humanos de la Compañia Nacional de Fuerza Eléctrica |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
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| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Valparaíso, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2008. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
142 h. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
No mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
Volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Disponible en CD-ROM |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Tipo de título |
Tesis (Ingeniero Civil Industrial) |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, 2008 |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
RESUMEN:El trabajo presentado en este Proyecto muestra el diseño lógico de un modelo de control de gestión para la Compañía Nacional de Fuerza Eléctrica (CONAFE) en especial para el Departamento de RRHH, llamado Balanced Scorecard. Larealización de este tipo de modelos implica, hacer una serie de análisis tendientes a identificar los factores; tanto internos como externos, que configuren la situación actual y que entreguen las claves para el éxito futuro.En primer lugar se hará referencia a los conceptos que involucra el Balanced Scorecard. Este análisis sentará las bases para el posterior desarrollo del trabajo y servirá de guía para entender y conocer los principales componentes, además de describir, cada uno de los pasos necesarios para el desarrollo del modelo. Otro punto importante dentro del análisis teórico, es la vinculación que el modelo BSC tiene con la planificación estratégica de la empresa, la cual entrega las principales metas y objetivos del estudio.Lo descrito en el párrafo anterior, llevará a la construcción de la metodología, la cual define cabalmente los pasos a seguir requeridos para la elaboración del modelo lógico del Balanced Scorecard para el Depto. de RRHH de CONAFE, lo cual es el objetivo central del proyecto en cuestión.En una segunda etapa se describirá el contexto general de la empresa, iniciando el análisis con la descripción del sector eléctrico, siguiendo con CGE, holding al cual CONAFE pertenece, para luego dar paso a la descripción de los aspectos más relevantes de la empresa en estudio y además de la función a la cual se le aplicara el modelo lógico como es Recursos Humanos. |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Espinoza Brito, Luis, |
| Fechas asociadas al nombre |
1959- |
| Término indicativo de función/relación |
prof.guía |
| 9 (RLIN) |
24713 |
| 710 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
|---|
| Unidad subordinada |
Facultad de Ciencias NAturales y Exactas |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Tesis Impresas |
| Suprimir en OPAC |
No |
