Diseño de un modelo de Planificación Estratégica y Sistema de Gestión de calidad para empresa Bulls Maestranza y Servicios Industriales Limitada

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Valparaíso, 2014Description: 202 hContent type:
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Dissertation note: Tesis (Ingeniero Civil Industrial), Tesis (Licenciado en Ciencias de la Ingeniería) Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, 2014 Summary: RESUMEN:Al igual que Bulls Maestranza muchas empresas emprenden el viaje de crear un negocio, no sabiendo que para recorrer el camino se necesitan lineamientos básicos e imprescindibles, es por esta razón que la planificación se debió estimar y amoldar a las reales necesidades de cada área de la empresa, no solo se trató de construir un sistema general o global de la dirección de la empresa, tampoco una herramienta netamente gerencial, sino que pretendió buscar extender la estrategia a todos los trabajadores e insertar un nuevo chip de trabajo, más versátil y proactivo. Al haber Implementado una planificación estratégica, dio cuenta del ejercicio en donde se presentó la realidad actual de Bulls Maestranza, para después proyectarla hacia el futuro, sacando a la luz buenos y malos elementos, la clave estuvo en apoyarse en las herramientas básicas que descubrieron y a la vez reparan los problemas de la empresa. La incorporación de un Cuadro de Mando Integral al desarrollo de la estratégica fue fundamental para medir y controlar los resultados. Estrategias para dar cambios a los procesos de la empresa, desarrollar áreas como la de marketing, controlar los costos de cada proyecto y difundir las políticas de calidad y organizacional son objetivos esenciales para expandir el desarrollo de la empresa, también medidas precisas que pueden realizarse a cabalidad en el tiempo estipulado. En conjunto con lo anterior se agregó un Sistema de Gestión de Calidad en dónde a través de un levantamiento de procesos, se esperaba asegurar un orden en el trabajo administrativo y también en los procesos productivos, fundamentalmente para estandarizar y asegurar la calidad de los productos y servicios. Para una empresa dedicada al rubro de la minería y la industrial en general es imprescindible contar con todas los instrumentos organizacionales para enfrentar todas las exigencias del mercado.Por lo tanto, el fin fue siempre atender los reales problemas que afectan a la empresa y a la organización, independientemente que el mercado y que algunas circunstancias adversas externas desfavorecen el crecimiento, la empresa debe solucionar y generar un análisis para reparar, optimizar y reformar sus estrategias corporativas. La Planificación Estratégica, el Cuadro de Mando Integral y el Sistema de Gestión de Calidad solo aseguró que las herramientas están a la vista para mejorar, pues todo depende de la voluntad y la capacidad de quienes componen la empresa, para superar todas las dificultades y alcanzar los objetivos propuestos.La implementación de la estrategia para Bulls Maestranza fue estimada para realizarse en periodo de 1 año, con un valor de 7.161.000.
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Tesis Impresas Tesis Impresas Central Circulación Colección General I.Civ.I E74 2014 (Browse shelf(Opens below)) No para préstamo TCD005840
Tesis Impresas Tesis Impresas Ciencias e ingeniería Circulación Colección General I.Civ.I E74 2014 (Browse shelf(Opens below)) Available T018442

Disponible en CD-ROM

Tesis (Ingeniero Civil Industrial), Tesis (Licenciado en Ciencias de la Ingeniería) Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, 2014

RESUMEN:Al igual que Bulls Maestranza muchas empresas emprenden el viaje de crear un negocio, no sabiendo que para recorrer el camino se necesitan lineamientos básicos e imprescindibles, es por esta razón que la planificación se debió estimar y amoldar a las reales necesidades de cada área de la empresa, no solo se trató de construir un sistema general o global de la dirección de la empresa, tampoco una herramienta netamente gerencial, sino que pretendió buscar extender la estrategia a todos los trabajadores e insertar un nuevo chip de trabajo, más versátil y proactivo. Al haber Implementado una planificación estratégica, dio cuenta del ejercicio en donde se presentó la realidad actual de Bulls Maestranza, para después proyectarla hacia el futuro, sacando a la luz buenos y malos elementos, la clave estuvo en apoyarse en las herramientas básicas que descubrieron y a la vez reparan los problemas de la empresa. La incorporación de un Cuadro de Mando Integral al desarrollo de la estratégica fue fundamental para medir y controlar los resultados. Estrategias para dar cambios a los procesos de la empresa, desarrollar áreas como la de marketing, controlar los costos de cada proyecto y difundir las políticas de calidad y organizacional son objetivos esenciales para expandir el desarrollo de la empresa, también medidas precisas que pueden realizarse a cabalidad en el tiempo estipulado. En conjunto con lo anterior se agregó un Sistema de Gestión de Calidad en dónde a través de un levantamiento de procesos, se esperaba asegurar un orden en el trabajo administrativo y también en los procesos productivos, fundamentalmente para estandarizar y asegurar la calidad de los productos y servicios. Para una empresa dedicada al rubro de la minería y la industrial en general es imprescindible contar con todas los instrumentos organizacionales para enfrentar todas las exigencias del mercado.Por lo tanto, el fin fue siempre atender los reales problemas que afectan a la empresa y a la organización, independientemente que el mercado y que algunas circunstancias adversas externas desfavorecen el crecimiento, la empresa debe solucionar y generar un análisis para reparar, optimizar y reformar sus estrategias corporativas. La Planificación Estratégica, el Cuadro de Mando Integral y el Sistema de Gestión de Calidad solo aseguró que las herramientas están a la vista para mejorar, pues todo depende de la voluntad y la capacidad de quienes componen la empresa, para superar todas las dificultades y alcanzar los objetivos propuestos.La implementación de la estrategia para Bulls Maestranza fue estimada para realizarse en periodo de 1 año, con un valor de 7.161.000.

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