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Manual para una inclusión laboral efectiva de personas con discapacidad / Andrea Zondek Darmstadter

By: Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Santiago : Mallea Impresoras, 2016Edition: Primera ediciónDescription: 117 páginas : tablas, diagramas, ilustracionesContent type:
  • texto
Media type:
  • No mediado
Carrier type:
  • Volumen
ISBN:
  • 978-956-362-090-0
Subject(s): DDC classification:
  • 331.590983 Z87m
Contents:
I. Realidad de las personas con discapacidad - II. herramientas conceptuales básicas - II. Actores involucrados en la inclusión laboral - IV. El proceso de sensibilización y la gestión de redes - V. El proceso de la inclusión laboral efectiva - VI. Desafíos para una inclusión laboral efectiva
Summary: La integración laboral está plagada de obstáculos para las persona con discapacidad deben de superar en el momento de insertarse de forma efectiva en el mundo laboral; una alteración funcional no debe limitar el desempeño de las personas ni ser motivo de discriminación ni exclusión social y, consecuentemente, su participación en la sociedad. Sin duda que en la actualidad existe una mirada transversal de que el trabajo es una herramienta clave para luchar contra la desigualdad endémica de nuestro país. El trabajo es fuente de autonomía y dignidad. Es pilar de la autovaloración y vehículo inequívoco de aporte a la comunidad. Es por ello que me asiste la convicción de que mejorar el acceso y la calidad de los empleos debe convertirse en un eje central de las políticas sociales del siglo XXI. En este proceso resulta clave la generación de un movimiento ciudadano, robusto y amplio, capaz de otorgar un fuerte rol a la sociedad civil, junto con la empresa y el Estado.
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Libros Impresos Libros Impresos Ciencias de la salud Circulación Colección General 331.590983 Z87m (Browse shelf(Opens below)) Available Donación Juan Jofré 129803
Libros Impresos Libros Impresos Ciencias de la salud Circulación Colección General 331.590983 Z87m (Browse shelf(Opens below)) Available Donación Juan Jofré 129798

I. Realidad de las personas con discapacidad - II. herramientas conceptuales básicas - II. Actores involucrados en la inclusión laboral - IV. El proceso de sensibilización y la gestión de redes - V. El proceso de la inclusión laboral efectiva - VI. Desafíos para una inclusión laboral efectiva

La integración laboral está plagada de obstáculos para las persona con discapacidad deben de superar en el momento de insertarse de forma efectiva en el mundo laboral; una alteración funcional no debe limitar el desempeño de las personas ni ser motivo de discriminación ni exclusión social y, consecuentemente, su participación en la sociedad.
Sin duda que en la actualidad existe una mirada transversal de que el trabajo es una herramienta clave para luchar contra la desigualdad endémica de nuestro país. El trabajo es fuente de autonomía y dignidad. Es pilar de la autovaloración y vehículo inequívoco de aporte a la comunidad. Es por ello que me asiste la convicción de que mejorar el acceso y la calidad de los empleos debe convertirse en un eje central de las políticas sociales del siglo XXI. En este proceso resulta clave la generación de un movimiento ciudadano, robusto y amplio, capaz de otorgar un fuerte rol a la sociedad civil, junto con la empresa y el Estado.

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